Offre d'emploi
Brand designer
cette offre n'est plus disponible
Détails de l'offre
Le rôle
Nous recherchons un·e Brand Designer pour renforcer notre équipe et prendre part à des projets de branding ambitieux et structurants.
Vous interviendrez sur des créations et refontes d’identités de marque, en collaboration directe avec les stratèges, les webdesigners et la direction artistique.
Votre mission : penser, concevoir et déployer des marques cohérentes, différenciantes et durables, bien au-delà d’un simple logo.
Vos missions
- Concevoir des identités visuelles complètes (logo, système graphique, charte)
- Définir des univers de marque forts et cohérents (DA, couleurs, typographies, iconographie)
- Traduire une stratégie de marque en directions créatives claires
- Décliner les identités sur des supports digitaux et print
- Participer aux réflexions en amont (workshops, concepts, pistes créatives)
- Collaborer étroitement avec les équipes web, contenu et stratégie
- Garantir la cohérence graphique sur l’ensemble des points de contact
- Contribuer à l’évolution des standards créatifs internes
Profil recherché
Indispensable
- Solide expérience en branding et design graphique
- Très bonne maîtrise de Figma et/ou Adobe CC
- Sens aigu du détail et de la cohérence visuelle
- Capacité à défendre une direction créative avec des arguments clairs
- Compréhension des enjeux business et marketing d’une marque
- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Bonus appréciés
- Expérience en direction artistique
- Sensibilité au digital, au motion ou à la vidéo
- Expérience sur des projets de rebranding
- Intérêt pour les environnements tech, startups ou produits digitaux
Ce que nous offrons
- Des projets de branding stratégiques et ambitieux
- Une vraie place dans les réflexions créatives
- Une collaboration étroite entre stratégie, design et web
- Un environnement humain, bienveillant et exigeant
- De la liberté créative, avec un cadre clair
- Des bureaux à Mons + possibilité de télétravail partiel
- Un cadre propice à l’évolution et à la montée en compétence
Pourquoi rejoindre Odysia.digital ?
Parce que vous ne serez pas un simple exécutant.
Vous participerez à la construction de marques réfléchies, cohérentes et durables.
Parce que nous valorisons le sens, la curiosité et l’intelligence collective.
Et parce que nous aimons travailler sérieusement, sans nous prendre trop au sérieux.
Intéressé·e ?
Envoyez-nous :
- votre CV ou profil LinkedIn
- votre portfolio (branding obligatoire)
- quelques lignes sur votre motivation